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A Convenia automatiza o operacional para que você recupere o que mais importa: ✓ Tempo ✓ Visibilidade ✓ Influência.
Neste mês do RH, garanta ofertas exclusivas:
*Implantação gratuita para assinaturas até 15.05.26.
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Com a Convenia sua área não será mais vista como suporte, e sim de decisão. Contrate a assinatura anual e ganhe:
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de Convenia
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Uma operação mais estruturada para prevenir problemas, antes que eles peguem fogo
Sem visibilidade de dados, o RH reage em vez de antecipar. Com os recursos da Convenia você vai além de apagar incêndios e passa a prevenir para que não aconteçam.
A gente chegou em um resultado que 57% do tempo de trabalho do RH era dedicado para operações de DP. E a primeira solução para isso é implementar a Convenia para que a gente reduzisse o tempo dessas atividades manuais, e reinvesti-lo em atividades que gerassem valor para o negócio.
José Neto
Diretor de RH na Vendemmia
Para mim, a Convenia representa eficiência e segurança no dia a dia. É uma plataforma que ajuda a manter todas as informações dos colaboradores organizadas e centralizadas, sem risco de perder nada no meio do caminho. Sinto que os processos ficam mais amarradinhos e com muito menos chance de erro humano. Facilita muito a rotina!
Júlia Shin
Diretora de RH na Wishin
A Convenia revolucionou a forma como lidamos com o RH na AEVO. Com um atendimento caloroso e eficaz, além de uma plataforma intuitiva, acessível e cada dia mais completa. Hoje dispomos de um RH mais moderno e inovador, que consegue focar no que realmente importa: nossas pessoas!
João
Aevo
O sistema é prático, usual e completo. Os colaboradores também adoram a plataforma, a Convenia facilita muito a experiência deles com o RH, proporcionando praticidade desde a hora da sua contratação, até a solicitação de férias.
Pedro
Editora Sanar
Empresas crescendo com Convenia
Anos de Atuação no Mercado
Colaboradores Impactados
Com dados em tempo real e processos automatizados, você para de apagar incêndios e começa a apresentar indicadores que movem a empresa, além de ter tempo sobrando para o que realmente importa: cuidar das pessoas.
Admissão, metas, férias, folha e muito mais. Com dados em tempo real e processos automatizados, você para de ser apenas reativo e começa a apresentar indicadores que movem a empresa.
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