Explicamos as melhores práticas para conduzir essa estratégia na modalidade online e presencial, apresentamos sugestões de perguntas que podem ser abordadas pelo RH, gestão, colaboradores e muito mais. Confira gratuitamente e impulsione o desenvolvimento da sua empresa com mais de 50 colaboradores!
Conforme dados publicados pelo estudo “State of One-on-ones”, produzido pela Soapbox, 94% das pessoas gestoras afirmam que aplicam 1:1 com frequência. Isso mostra como essa estratégia ajuda a aproximar líder e liderado e também serve para alavancar os resultados da equipe. Não para por aí: o RH consegue ter insumos para trabalhar questões como turnover, PDI e cultura organizacional.
1:1 vai além do alcance das metas estabelecidas pela empresa. Separamos os principais benefícios comprovados dessa estratégica.
Apresentamos algumas práticas para que a 1:1 seja uma conversa produtiva entre as pessoas participantes – online ou offline.
Mais que uma ferramenta, uma solução completa desenvolvida por especialistas em RH.