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Automatize o Departamento Pessoal, organize a gestão de pessoas e ganhe os dados para estruturar o crescimento da empresa, em uma só plataforma de RH e DP.
DP automatizado, do admissional ao desligamento
Performance, metas e PDI para reter talentos
Indicadores para o RH decidir com dados
Ao enviar, você concorda em ser contatado pela equipe Convenia. Seus dados estão protegidos pela LGPD.
Quando o RH e DP vivem apagando incêndio, a conta chega em: tempo perdido, talento que vai embora e em decisão tomada no escuro.
Mais da metade do tempo do RH vai para tarefas operacionais e repetitivas — tempo que não vira retenção nem estratégia.
Cada desligamento custa recontratação, treinamento e ramp-up. Reter um bom talento sai muito mais barato do que repor
31% dos CEOs são detratores do RH e só 17% se sentem amparados na decisão. Sem dado, o RH não senta à mesa da diretoria.
Operação automatizada. Empresa que cresce acelerada.
Automatize o operacional: admissão, férias, holerite e benefícios rodando sem planilha.
Libere o time: o RH para de apagar incêndio e passa a cuidar de pessoas e cultura.
Decida com dados: indicadores em tempo real mostram onde agir antes do problema crescer.
Da burocracia diária à decisão estratégica, a Convenia cobre o ciclo inteiro de gestão de pessoas. Solução feita Feito para PMEs brasileiras de 50 a 500 colaboradores que querem profissionalizar a gestão de pessoas.
Admissão, desligamento, holerites, férias, benefícios, reembolso e gestão de ASOs. O operacional inteiro, automatizado.
Avaliação de desempenho, metas e objetivos, PDI, reuniões 1-1, matriz 9box e gestão de cargos e salários. Para desenvolver e reter quem faz a diferença.
Fluxo de aprovação, cronograma de férias, linha do tempo e histórico completo do colaborador, na palma da mão.
Indicadores estratégicos em tempo real, pesquisas internas (eNPS e clima), canal Fale com o RH e organograma visual.
+3 mil
PMEs crescendo com a Convenia
+12 anos
De mercado no Brasil
+500 mil
Pessoas na plataforma
A gente chegou em um resultado que 57% do tempo de trabalho do RH era dedicado para operações de DP. E a primeira solução para isso é implementar a Convenia para que a gente reduzisse o tempo dessas atividades manuais, e reinvesti-lo em atividades que gerassem valor para o negócio.
José Neto
Diretor de RH na Vendemmia
Para mim, a Convenia representa eficiência e segurança no dia a dia. É uma plataforma que ajuda a manter todas as informações dos colaboradores organizadas e centralizadas, sem risco de perder nada no meio do caminho. Sinto que os processos ficam mais amarradinhos e com muito menos chance de erro humano. Facilita muito a rotina!
Júlia Shin
Diretora de RH na Wishin
A Convenia revolucionou a forma como lidamos com o RH na AEVO. Com um atendimento caloroso e eficaz, além de uma plataforma intuitiva, acessível e cada dia mais completa. Hoje dispomos de um RH mais moderno e inovador, que consegue focar no que realmente importa: nossas pessoas!
João
Aevo
Para PMEs brasileiras, normalmente entre 50 e 500 colaboradores, que querem tirar o RH do operacional e profissionalizar a gestão de pessoas.
A implantação é guiada por um time de CS humano, que acompanha a migração da base e a configuração dos módulos.
Sim. Integração nativa com a contabilidade via Convenia Sync e integrações por API com outras ferramentas.
Sim, todos os vínculos do mercado, adaptados à legislação brasileira.
Nível A no SecurityScorecard, 100% LGPD e dados em servidores no Brasil.
Agende uma demonstração guiada. Mostramos a Convenia funcionando na realidade da sua empresa, tiramos suas dúvidas e montamos uma proposta sob medida. Resposta em até 1 hora útil. Sem compromisso.
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