Ter uma política de férias clara e objetiva faz uma grande diferença na gestão de pessoas, pois se por um lado
é necessário respeitar a legislação vigente a fim de evitar passivos trabalhistas, por outro é importante ter transparência e organização para que o período de férias dos colaboradores não seja uma dor de cabeça.
Nosso modelo te auxiliará exatamente nisso!
Entenda o processo de criação da nossa política de férias e os benefícios que percebemos ao utilizar em nossa equipe.
Adapte a política de férias e garanta que todas as regras e obrigações atendam as necessidades da sua empresa.
Chega de conflitos de datas nas solicitações de férias dos seus colaboradores.