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Como humanizar as relações digitais no RH

Quando a inovação faz parte da cultura da empresa, o RH precisa assumir a missão de ser um setor estratégico e humanizado. Saiba como neste material produzido em parceria com a Feedz!

[MANUAL]_Como_humanizar_as_relações_digitais_no_RH-04

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O que você encontrará nesse Material

À medida que avançamos na era pós-pandêmica, um sistema de gestão de recursos humanos baseado em regras antigas, não será mais eficaz. Em seu lugar, deve haver um modelo mais flexível, ou seja, o RH precisa ser humanizado, empático e próximo dos colaboradores, pois é isso que vai fazer o novo profissional (e os que já estão na empresa) manterem-se motivados, produtivos e conectados com a cultura da organização!

Alguns tópicos que abordamos:

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[Manual] Como humanizar as relações digitais no RH

Entenda a diferença entre RH burocrático x humanizado, as principais habilidades que o profissional de RH precisa desenvolver neste novo cenário e muito mais!

Business, Chart, Research

[Quiz] Descubra em qual estágio seu RH está para alcançar o RH Humanizado

Responda as perguntas e ao final do Quiz, confira no gabarito qual é seu perfil, quais os pontos positivos e negativos dele e o que você pode fazer para se adequar ao RH humanizado!

Notes,Planner

[Checklist] Ações práticas para humanizar as relações digitais do RH

Veja nossas sugestões que podem ser aplicadas hoje mesmo na sua empresa! Dividimos o Checklist em 5 etapas essenciais, que vão desde o recrutamento até o offboarding!

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