A contribuição sindical é condicionada a uma autorização voluntária, formal e prévia de cada colaborador.
O papel do RH, nesse caso, é informá-la ao colaborador, já que a contribuição representa um direito trabalhista. E o DP precisa estar atento aos prazos e pagamentos para evitar erros desnecessários, prejudicando o planejamento financeiro da empresa.
Tire todas as suas dúvidas sobre:
Entenda o que é, qual a importância e para que serve a contribuição sindical
Confira as últimas mudanças na legislação, se há ou não a obrigatoriedade do pagamento e quais são os prazos
Veja um passo a passo completo para realizar o pagamento corretamente da contribuição sindical, sem erros