[eBook] Flexibilização do trabalho: Perspectivas e como aplicar essa tendência



Trabalho remoto e flexibilidade de horário saiba como implantar!

Em relação ao trabalho remoto e à flexibilização dos horários, algumas mudanças já eram percebidas em diversas empresas, mesmo antes da pandemia. 


Isso já vinha acontecendo, porque as organizações perceberam

que o rendimento e o relacionamento com o colaborador

eram potencializados quando ofereciam flexibilidade para seus colaboradores. 


Neste guia, mostraremos como aplicar e aproveitar as

vantagens da flexibilização em relação ao trabalho

remoto, o que é permitido por lei e os benefícios para a sua empresa e seus funcionários.


Alguns benefícios da flexibilização do trabalho:

Mais economia;

Aumento da motivação do time;

Maior retenção de talentos;

Melhoria na marca empregadora.

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