Trabalho remoto e flexibilidade de horário saiba como implantar!
Em relação ao trabalho remoto e à flexibilização dos horários, algumas mudanças já eram percebidas em diversas empresas, mesmo antes da pandemia.
Isso já vinha acontecendo, porque as organizações perceberam
que o rendimento e o relacionamento com o colaborador
eram potencializados quando ofereciam flexibilidade para seus colaboradores.
Neste guia, mostraremos como aplicar e aproveitar as
vantagens da flexibilização em relação ao trabalho
remoto, o que é permitido por lei e os benefícios para a sua empresa e seus funcionários.
Alguns benefícios da flexibilização do trabalho:
✅ Mais economia;
✅ Aumento da motivação do time;
✅ Maior retenção de talentos;
✅ Melhoria na marca empregadora.
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